【恋愛ハンターが解説】職場に気になる女性にアプローチする方法を伝授！気まずくならないように！

こんにちは！

恋愛マスターの谷崎モエです。

あの人ちょっと気になる…。

職場にそんな女性がいるそこのあなた、その女性に対してなにかアプローチを行っていますか？

トラブルの元だからといった理由などで、社内ルールで禁止されていることもある職場恋愛。

たしかに一歩間違えばトラブルに発展したり、職場での人間関係に影響が出る可能性もありますが、せっかく気になる女性がいるなら、アプローチしないともったいないですよね！

そこで今回は、職場恋愛を経験し結婚を前提とした同棲にまで至った筆者が、職場の気になる女性に対するアプローチ方法を徹底解説します。

実際にどういう経緯で交際することになったのか、筆者の体験談も記載しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね！

普段の恋愛であれば気になった女性には積極的にアプローチするという男性も多いかと思いますが、相手が職場の女性となるとそうもいかないのが、職場恋愛の難しいところ。

ここでは、職場の気になる女性との距離を縮めるために、やってはいけないアプローチを3つ解説します。

気になる女性と距離を縮めたい！もっと仲良くなりたい！

そんな思いを抱くのはわかりますが、だからといって仕事中に話しかけすぎるのは厳禁。

相手の仕事の邪魔をしてしまうというだけでなく、女性側が同僚や上司から「私語が多い」と注意されてしまう可能性もあるためです。

そういったことがあると、あなた＝仕事の邪魔をする人となってしまい、気になる女性から避けられたり、距離を取りたいと思われてしまう可能性があります。

自分の行動は相手にとって迷惑にならないかよく考え、最低限の会話とちょっとしたコミュニケーションをとるといったアプローチにとどめましょう。

気になる女性がいるとつい手助けをしたくなったり、自分のことが二の次になってしまいがちですが、職場恋愛でそういったことをする場合はさじ加減が重要です。

例えば女性が大量の仕事を抱えていたとしても、自分の抱えている仕事の方が急ぎの案件など優先度の高いものであった場合は、大人しく自分の仕事に取り組みましょう。

これは、自分の仕事をおろそかにすることで上司から注意されないようにするため、そしてその姿を気になる女性に見られないようにするためです。

気になる女性を手助けしてあげたいという気持ちは大変素晴らしいことですが、それによって自分を首を絞めてしまっては後々苦労するのはあなたです。

自分の抱えている仕事の重要度などを見極め、適切に対応するようにしましょう。

気になる女性と距離を縮めたいと思った場合、社内に協力者がいれば、さまざまな場面で手助けを得ることができるでしょう。

しかし、距離を縮めたいがばかりに「〇〇さんのこと気になってるんだよね」などと、いろいろな人に言いふらしてはいけません。

誰かがうっかり口を滑らせたり、お節介な人があなたたちをくっつけようと画策することで、肝心の女性があなたと距離を取りたがるかもしれないからです。

人の口には戸が立てられないといいますし、噂話には自然と尾ひれがついてしまうもの。

あなたにそのつもりがなかったとしても、外堀から埋められるようなやり方をされたと女性が不快に思う可能性も考えられます。

気になっている女性の存在について誰かに話す場合は、信頼ができる、かつ口の堅い相手だけにとどめるのがおすすめです。

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やってはいけないことはわかったけど、具体的にどうアプローチしたいいいのかわからない！

そんな男性のために、ここからは有効なアプローチ法を5つご紹介します。

職場で気になる女性にアプローチする場合、さりげなくというのが大切なポイント。

ぐいぐい押しすぎて引かれたり、迷惑に思われてしまうことのないよう意識しながら、ぜひ実践してみてくださいね。

さきほど、状況によっては女性の仕事をより自分の仕事を優先する必要があると述べましたが、もちろん自分の仕事の優先度が低い場合は、その限りではありません。

むしろ好感度アップという観点からすると非常に有効な手段で、大変な時に助けてくれた人に対しては当然感謝の気持ちを抱きますし、「今度は私が手伝おう！」という気持ちも自然に芽生えます。

気になる女性が大変そうなときは、「俺も手伝うよ」と一言言ってみてください。

きっと2人の距離が縮まりますよ！

終業後に一緒に飲みにいけるほどの仲ではないけど…という場合におすすめの方法です。

女性からすると、いかに同じ職場の人間といえど、いきなり2人で飲みに行ったりするのはいささか抵抗があるもの

。

実はこれって、警戒心というより、話が続くかわからないからなどといった親密度が関係していることの方が多いんです。

そのため、ランチであれば、一緒に過ごすといっても1時間程度ですし、気軽にOKしてくれる女性もたくさんいます。

誘い方については、「ランチのときに〇〇ってお店に行ってみたいんだけど、女性が多いから1人では入りづらい」などと言ってアプローチするのがおすすめ。

また2人で行くのは緊張するという場合は、協力者の力を借りるといいでしょう。

仕事の相談や愚痴って、家族や友人に話したところでうまく伝わらないですよね。

それもそのはず、業務の内容や人間関係を自分自身で体験したり、目の当たりにしているわけではないので、相手からしたらわかってあげたくてもわかってあげられないんです。

しかし同じ環境で働いている者同士であれば、「あ、それわかる！」と共感し合えますし、内容によっては、相手の不満や悩みを解決あるいは改善するために動くこともできるはず。

仕事の悩みを聞いているうちに親密になって…ということは職場恋愛のきっかけとしてよくあるケースなのです。気になる女性が何かに悩んでいる様子だったら、「相談乗るよ」と声を掛けてあげてください。

社会人であれば参加する機会も多い会社の飲み会ですが、これって実は、距離を縮めるのにうってつけなんです！

・食べ物はいきわたっているか

・お酒を飲み過ぎていないか

・体調不良はおこしていないか

・酔った上司や同僚に絡まれていないか

こういったことに目を向けて声を掛けてあげられれば、「気が利く人」「周りをよく見ている人」と女性からの信頼感もグッと上がることでしょう。

また、ちょっと顔が赤らんでいるときに「お冷もらおうか？」などと言うのもおすすめです。

気を配れないどころか気になる女性の前で醜態をさらしてしまうことのないよう、飲酒量には十分気を付けてくださいね。

仕事が終わり、いざ帰ろうとしたタイミングが気になる女性と被ることもあるかと思います。

そんなときはチャンス！

「途中まで一緒に帰りましょう」と一言言ってみてください。

途中までというところが重要なポイントで、この一言があるだけで、女性に断られづらく、かつフランクな空気で誘うことができますよ。

家の方面が同じならどちらかが降りるまででもよし、会社の最寄り駅まででもよし。

同じ家に帰らない時点でどちらにせよ途中までではあるので、気軽にアプローチを試みてくださいね。

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ここからは、職場で出会ったことをきっかけに付き合い始め、結婚を前提とした同棲にまで発展した筆者の実体験をお話しします。

距離を縮めるために有効な手段やちょっとしたコツのほか、私が彼から『行われた』アプローチ方法などもご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね！

私と彼が出会ったきっかけは、私が中途入社した会社に彼が入社してきたこと。

部署こそ違うものの小さい会社のため顔を合わせる機会も多く、お互いに喫煙者という共通点もあったことから、会えば挨拶や会話をする程度の親しさではありました。

そんな私たちは、地元が同じで住んでいるところも近いということがわかってから、急速に距離が縮まっていきます。

お互いに生まれ育った地元を離れず生活していたため、地元あるあるや昔あったお店の話、最近できたお店のことなどをきっかけに話が弾み、そのうち「〇〇ってお店一緒に行ってみませんか？」と食事に誘われるように。

最初は共通の仲の良い同僚も交えて数名で食事をしていましたが、場所が私たちの地元ということやタイミングの関係もあり、いつしか2人きりでも食事をするようになっていきました。

まずは仕事終わりに、そのうちプライベートでも。

初めは食事だけだったのがいつしかデートをするようになり、段階を経て、私たちの距離は更に縮まっていきました。

ちなみに、地元が同じという共通点が発覚してから、同僚以上恋人未満の状態になるまでにかかった期間は約2ヶ月。

たった2ヶ月で、ただの同僚だった彼が恋愛対象になったんです！

その頃になるとお互い好意を抱いていることはわかっていたので、それからはもうとんとん拍子。

いつも通りの週末のデートで雰囲気の良いデートスポットへ連れて行かれ、告白をされる形で付き合い始めた結果、今では結婚を前提とした同棲にまで至りました！

トラブルの元だと職場恋愛には抵抗のあった私でさえこうなったんです。

職場に気になる女性がいる男性のみなさん、アプローチしないともったいないですよ！

私と彼にはいくつもの共通点があり、それを通じてどんどん親しくなっていきました。

しかし部署が違うため、いかにプライベートでは親しくても、業務上の直接的な関わりは皆無…。

そこで彼は職場にいる間、私に対しこんなアプローチを行ってきていたようです（笑）。

・重い物を持っている姿を見かけたら手伝う

・ランチに誘う

・「夜道は危ないから」と仕事が終わるのを待って一緒に帰る

思い返してみれば、たしかに重い物を運んだり、ランチに誘ったり、部署内で配られたお土産をおすそ分けしたりと、彼は私にいろいろなことをしてくれていました。

そのほかにも、会社全体での飲み会のときには飲み過ぎていないか気にかけてくれたり、私が何も言わなくても、私の好きなものを注文してくれたり…。

プライベートで遊んでいるときにもいろいろ気にかけてくれているのに、会社でもこんな風にアプローチされたら、好きになるのは当たり前ですよね（笑）。

・単純接触効果

これは好感度は接触回数に比例して高まるという心理効果で、簡単に言うと、接触する機会が増えれば増えるほど警戒心はやわらぎ、信頼度や好感度が高まっていくということ。

私と彼は社内で会う機会も多く、喫煙所でも頻繁に顔を合わせていました。

その際にもなにかしら会話をしていましたし、今思えば、無意識のうちにこの心理効果が働いていたのかもしれません。

・類似性の法則

これは、共通点を持つ人に対して親近感が湧きやすいという心理作用。

さきほど挙げた私の体験談に置き換えると、喫煙者という点と地元が同じという部分ですね。

共通の話題があれば話も盛り上がりますし、ぜひ気になる女性との共通点を探ってみてください。

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